Wypadki przy pracy
O jakie zdarzenia chodzi?
Wypadki przy pracy
- upadki z wysokości
- spadnięcia ciężkich przedmiotów
- wypadki z maszynami
- zatrucia
- inne wypadki wskutek nieprzestrzegania zasad BHP przez pracodawcę
Kto może ubiegać się o odszkodowanie?
- poszkodowany pracownik
- poszkodowany pracujący na umowę o dzieło lub zlecenia
- w przypadku śmierci, najbliżsi członkowie rodziny poszkodowanego
Jakie szkody obejmuje?
- szkody osobowe (uszkodzenie ciała, rozstrój zdrowia)
- szkody rzeczowe
- utracone korzyści (to czego nie uzyskaliśmy wskutek wypadku)
Jakie roszczenia w przypadku śmierci poszkodowanego?
- zadośćuczynienie za krzywdę
- stosowne odszkodowanie za znaczne pogorszenie sytuacji życiowej
- renta alimentacyjna
- koszty pogrzebu
- odprawa pośmiertna
Jakie roszczenia w przypadku obrażeń ciała?
- zadośćuczynienie za krzywdę
- odszkodowanie za zniszczone rzeczy
- odszkodowanie za utracone korzyści (np. przy utracie spodziewanego kontraktu, spodziewanej pracy)
- renta z tytułu częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy
- renta z tytułu zwiększonych potrzeb (przy stałym leczeniu, rehabilitacji, opiece)
- renta z tytułu pogorszenia widoków na przyszłość
Jakie roszczenia w przypadku szkód rzeczowych?
- pełna kompensata szkody